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Unsere Dienstleistungen

Unsere Dienstleistungen für Unternehmen

Unser Leistungsspektrum reicht von der Personalbeschaffung über die Personalberatung bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung. Daneben ermöglichen wir unseren Kunden den Einsatz modernster Flexibilisierungsinstrumente, wie z.B. Master Vendor, On-Site Management, Outsourcing und Outplacement.

Ganz gleich ob Personalaufbau, -entwicklung oder -bindung, die Agenda bietet Ihnen sämtliche moderne Human Resources Dienstleistungen aus einer Hand. Wir unterstützen Sie mit bewährten Konzepten und innovativen Strategien, die stets auf Ihre individuelle Unternehmenssituation abgestimmt sind.

Unsere Dienstleistungen im Überblick

Auf der Grundlage unseres vielfältigen Dienstleistungsportfolios können wir sie neutral beraten und Ihnen die wirtschaftlich interessanteste Lösung für Ihr Unternehmen anbieten. Profitieren Sie von unserem einzigartigen Leistungsspektrum und unseren Erfahrungen.

Zeitarbeit/ Personalleasing

Unsere Personal- und Branchenspezialisten analysieren genau Ihren Bedarf. Nach der Erstellung eines Anforderungs- und Aufgabenprofils begeben wir uns auf die Suche nach fähigen Mitarbeitern und bereiten anschließend die Bewerber zielgerichtet auf ihren künftigen Job in Ihrem Unternehmen vor.

Mit unserem Personalleasing können Sie ohne langwierige Prozesse Fach- und Führungskräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie!

Master Vendor

Hinter diesem Prinzip steckt, vereinfacht gesprochen, die Ausdehnung des klassischen On-Site-Managements auf mehrere Personaldienstleister. Aber ganz so leicht machen wir es uns natürlich nicht. Denn unser Anspruch ist, Sie maximal zu unterstützen. Wenn wir also trotz größten Anstrengung nicht die ideale Arbeitskraft für Ihre Aufgabe finden, greifen wir auf zuverlässige Co-Lieferanten zurück. Dabei koordiniert der jeweilige Personaldisponent den kompletten Einsatz. Geprüft werden: Die Eignung der Arbeitskräfte, die Einsatzzeiten und natürlich auch sämtliche Rechnungen. So entsteht Ihnen keinerlei Mehraufwand und selbstverständlich gelten die selben Konditionen, egal mit welchem Co-Dienstleister wir für Sie zusammenarbeiten.

On-Site-Management

Integrieren Sie unseren On-Site-Manager entweder in einer bereits bestehenden Personalabteilung oder setzen Sie ihn autonom ein – in jedem Fall beantwortet er alle Ihre Fragen und löst schnell und professionell Ihre Personalprobleme. Er übernimmt alle organisatorischen und administrativen Aufgaben, die bei der Rekrutierung, der Koordination und dem Einsatz der Arbeitskräfte anfallen. Dabei profitieren Sie von dieser Betreuung genauso wie die eingesetzten Mitarbeiter. Denn der stets verfügbare kompetente Ansprechpartner vor Ort sorgt für schnelle Reaktionszeiten und weniger Koordinationsaufwand. 

Das On-Site-Management steigert die Zufriedenheit aller Beteiligten und senkt ganz nebenbei Ihre Kosten.

  • Zufriedene Mitarbeiter
  • Geringer Organisationsaufwand
  • Niedrigere Kosten
  • Schnelle, dynamische Prozesse
Outplacement

Der Erfolg unserer Outplacementberatung wird gemessen an der Qualität und der Geschwindigkeit, mit der Menschen ihre persönliche Karriere- und Lebensplanung neu ausrichten. Aber auch an der Zufriedenheit in der neuen Position. 

Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt die Agenda Menschen nach dem Verlust des Arbeitsplatzes. Als überregionaler Anbieter des Outplacement tragen wir im Auftrag verantwortungsbewusster Unternehmen Sorge dafür, dass deren Mitarbeiter schnellstmöglich und dauerhaft in die Wiederbeschäftigung gelangen.

In Einzelberatungen werden die individuellen Potenziale erkannt und gestärkt. Die gezielte Vermarktung der eigenen Persönlichkeit durch das Herausstellen dieser Kompetenzen ebnet den Weg zum beruflichen Neubeginn. Dies unterstützen wir zusätzlich mit fundierten Marktkenntnissen und einem dichten Kontaktnetz zu Personalmanagern sowie Personalberatungen.

Try & Hire

Festanstellung und Zeitarbeit. Schließt sich das aus? Nicht bei unserem Modell „Try & Hire“.Denn damit kombinieren wir das Beste aus beiden Welten.

Wie das funktioniert? Ganz einfach! Wir stellen Ihnen einen passenden Bewerberkandidaten für einen Zeitraum von sechs Monaten zur Verfügung. Währenddessen können Sie in Ruhe herausfinden, ob dieser Mitarbeiter wirklich in Ihr Unternehmen passt oder sich möglicherweise als Fehlbesetzung entpuppt. Danach entscheiden Sie völlig unverbindlich, ob Sie den neuen Mitarbeiter fest einstellen oder nicht.

Da der Bewerber ebenfalls primär an einer Festanstellung interessiert ist, steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege. Mit „Try & Hire“ umgehen Sie also eine Menge Nachteile und Risiken und entscheiden sich für eine preiswerte und sichere Methode der Stellenbesetzung.

Personalvermittlung

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für Zeitarbeit: Wir kümmern uns außerdem als Direktvermittler um die Besetzung Ihrer offenen Stellen. Unsere Personalberater analysieren präzise Ihre Bedürfnisse und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein Konzept zur effektiven Mitarbeiterfindung. Dabei entscheiden Sie, wie viel Arbeit Sie an uns übertragen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung von Jobbeschreibung über Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerber, Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung des gewünschten Mitarbeiters. Durch unsere umfassende Betreuung sparen Sie jede Menge Zeit und Energie, die Sie so besser in Ihr Tagesgeschäft investieren können.


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